首頁 > 新聞 > 安徽新聞 > 正文

安徽建職稱評審綠色通道

中安在線、中安新聞客戶端訊  為實施人才強省戰略和創新驅動發展戰略,為建設新時代美好安徽提供人才保障和智力支持,《安徽省關于建立引進海外高層次人才和急需緊缺人才職稱評審綠色通道的指導意見》近日印發。

職稱評審綠色通道實施的范圍和對象為:從海外引進的來皖從事專業技術工作的高層次人才及從國內引進的來皖創新創業的急需緊缺專業技術人才;比照國內同等資歷人員首次申報相應級別職稱,因申報時間等因素與各系列(專業)年度評審銜接不上,不能及時參加相應系列(專業)主管部門組織評審的;不具備相應系列(專業)職稱申報評審的學歷、資歷要求,但在專業技術工作方面具有特殊才能、取得突出業績、做出重大貢獻,或在科研成果轉化和技術轉移方面取得顯著經濟效益和突出成果的人員。

海外高層次人才和急需緊缺人才職稱評審綠色通道的建立將堅持以用為本,破除唯學歷、唯資歷、唯身份的思想觀念,把品德、能力和業績作為衡量人才的主要標準。同時暢通申報、考核、評議渠道,將根據工作需要不定期開展考核評議工作。評價標準辯證統一普遍性與特殊性,尊重人才的多樣性、層次性和相對性,力爭不拘一格選拔人才。

省級人力資源社會保障部門將根據申報人從事專業領域、學科方向和申報系列(專業),從評委專家庫中抽取同行專家組成考核評議委員會,采取審查材料、實地考察、面試答辯、專家評議等方式,對申報人的學術技術水平、業務能力、工作成果和業績貢獻進行綜合考核評議。

據悉,參加職稱評審“綠色通道”申報人員,繼續教育不作為申報要求。通過“綠色通道”考核評議取得職稱的人員,可不受單位崗位結構比例限制,采取“一事一議”方式進行聘任相應專業技術職務。

此外,通過綠色通道考核評議取得的職稱與通過社會化評審取得的職稱具有同等效力。

其他取得博士學位,學術技術水平國內領先,業界普遍認可,業績貢獻特別突出,獲得相關研究領域省部級二等獎以上(排名第一)的特殊人才,可參照急需緊缺人才職稱評審綠色通道條件參加評審。(記者 徐慧冬)

附:申報條件

(一)海外高層次人才

1.符合下列條件之一的人員,可申請參加相應系列正高級職稱的考核認定:

(1)在海外或國內獲得博士學位后,在海外連續從事本專業或相近專業技術工作5年以上;

(2)在國內已取得相應系列副高級職稱后,在海外連續從事本專業或相近專業技術工作3年以上。

2.符合下列條件之一的人員,可申請參加相應系列副高級職稱的考核認定:

(1)在海外或國內獲得博士學位后,在海外連續從事本專業或相近專業技術工作2年以上;或在海外或國內獲得碩士學位后,在海外連續從事本專業或相近專業技術工作5年以上;

(2)在國內已取得相應系列中級職稱后,在海外連續從事本專業或相近專業技術工作4年以上。

(二)急需緊缺人才

1.符合下列條件的人員,可申請參加相應系列正高級職稱的考核認定:在國內已經取得經社會化評定的相應系列副高級以上職稱2年以上的專業技術人員。

2.符合下列條件之一的人員,可申請參加相應系列副高級職稱的考核評定:

(1)取得博士學位后具有2年以上科研工作經歷的專業技術人員;取得碩士學位后,具有5年以上科研工作經歷的專業技術人員;

(2)完成博士后科研工作并考核合格的專業技術人員。

引進海外高層次人才考核評議條件

(一)正高級職稱

具有明確的專業研究方向和較深的學術造詣,專業知識系統、深厚,理論基礎廣博、堅實,掌握本學科領域國際研究發展動態,具有開拓本學科新的研究領域和解決科研關鍵難題的水平和能力,且工作經歷、學術、技術成果具備下列條件之一:

1.在海外知名高校、著名科研機構擔任相當于副教授、副研究員及以上專業技術職務2年以上的專家、學者;

2.在世界500強企業擔任高級職務的管理專家,或在發達國家知名跨國公司、金融機構等擔任高級技術職務,熟悉相關領域業務和國際規則,有2年以上工作經歷的管理或技術人員;

3.在海外發達國家政府機構、政府間國際組織、著名非政府機構中擔任高層管理職務2年以上的專家、學者;

4.在國內外著名的學術刊物發表有影響的學術論文,其中從事自然科學研究的,本人為第一作者或通訊作者發表的學術論文被SCI、EI收錄6篇以上(其中至少有三篇SCI源期刊收錄論文屬中科院分區表二區以上,EI限期刊論文);從事社會科學研究的,本人為獨著或第一作者發表的學術論文被A&HCI、SSCI收錄,或被《新華文摘》、《高等學校文科學報文摘》、《中國社會科學文摘》收錄全文1/2篇幅以上、或被人大報刊復印資料全文轉載3篇以上;

5.在海外主持完成重大科研、工程項目2項以上;

6.其他在某一領域的科研能力處于國際前沿水平,學術技術成果得到國際同行的認可,或直接受教于某一領域的國際頂尖專家,學術技術研究具有一定國際影響的領軍人才。

(二)副高級職稱

具有系統、堅實的理論基礎,掌握本學科領域國際現狀及發展趨勢;對本學科有較深的研究,具有明確的專業研究方向,且工作經歷、學術、技術成果具備下列條件之一:

1.在海外知名高校、著名科研機構擔任相當于助理教授、講師、助理研究員及以上職務2年以上的專家、學者;

2.在世界500強企業擔任高級職務的管理專家,或在發達國家知名跨國公司、金融機構等擔任中級技術職務,熟悉相關領域業務和國際規則,有2年以上工作經歷的管理或技術人員;

3.在海外發達國家政府機構、政府間國際組織、著名非政府機構中擔任中層管理職務2年以上的專家、學者;

4.在國內外著名的學術刊物發表有影響的學術論文,其中從事自然科學研究的,本人為第一作者或通訊作者發表的學術論文被SCI、EI收錄3篇以上(其中SCI源期刊收錄限中科院分區表二區2篇以上,EI限期刊論文);從事社會科學研究的,本人為獨著或第一作者發表的學術論文被A&HCI、SSCI收錄,或被《新華文摘》《高等學校文科學報文摘》《中國社會科學文摘》收錄全文1/2篇幅以上、或被人大報刊復印資料全文轉載2篇以上;

5.在海外主持完成重大科研、工程項目1項以上;

6.其他在某一領域有較強的科研能力,學術技術成果獲得海外同行認可,或在某一領域學術技術研究有一定國際影響的領軍人才。

引進急需緊缺人才考核評議條件

(一)正高級職稱

取得重要科學發現和技術革新成果的國家或中央部委重點人才工程入選者、科研平臺負責人或項目主持人、學術獎勵稱號獲得者的領軍人才,且與用人單位簽訂服務協議,具備下列條件之一:

1.擔任國家科技重大專項、重點研發計劃、重點實驗室主要負責人(排名前二),或主持完成2項以上省部級科技重大專項、研發計劃、經主管部門驗收合格;

2.國家自然科學基金重點項目、重大項目、創新研究群體項目、重點國際(地區)合作研究項目,或國家杰出青年科學基金項目、優秀青年科學基金項目主持人,或擔任國家社會科學基金重點項目主要完成人排名前二,經主管部門驗收合格;

3.國家自然科學獎一等獎、科學技術進步獎特等獎、技術發明獎一等獎獲得者排名前五,或國家自然科學獎二等獎、科學技術進步獎一等獎、技術發明獎二等獎獲得者排名前三;獲得省部級科學技術獎勵一等獎1項以上,且排名前二,或二等獎2項以上,且排名第一;

4.在國內外著名的學術刊物發表有影響的學術論文,其中從事自然科學研究的,本人為第一作者或通訊作者發表的學術論文被SCI、EI收錄6篇以上(其中至少有三篇SCI源期刊收錄論文屬中科院分區表二區以上,EI限期刊論文);從事社會科學研究的,本人為獨著或第一作者發表的學術論文被A&HCI、SSCI收錄,或被《新華文摘》《高等學校文科學報文摘》《中國社會科學文摘》收錄全文1/2篇幅以上、或被人大報刊復印資料全文轉載3篇以上;

5.作為第一起草人制定國家(行業)標準3項或省級技術標準、技術規范5項,且通過省級以上主管部門審定并頒布實施。

(二)副高級職稱

具有優秀的科學研究和技術創新潛能、科研工作有重要創新前景的省部級重點人才工程入選者、科研平臺負責人或項目主持人、學術獎勵稱號獲得者等青年領軍人才,且與用人單位簽訂服務協議,具備下列條件之一:

1.省部級自然科學、技術發明、科技進步二等獎獲得者排名第一,或其他各行業領域省部級獎勵二等獎獲得者排名第一;

2.擔任省級自然科學基金重點項目、重大項目、創新研究群體項目、重點地區合作研究項目主要完成人排名前二,或擔任省級社會科學基金重點項目要完成人排名前二;

3.在國內外著名的學術刊物發表有影響的學術論文,其中從事自然科學研究的,本人為第一作者或通訊作者發表的學術論文被SCI、EI收錄3篇以上(其中SCI源期刊收錄限中科院分區表二區2篇以上,EI限期刊論文);從事社會科學研究的,本人為獨著或第一作者發表的學術論文被A&HCI、SSCI收錄,或被《新華文摘》《高等學校文科學報文摘》《中國社會科學文摘》收錄全文1/2篇幅以上、或被人大報刊復印資料全文轉載2篇以上;

4.作為第一發明人取得與所從事專業相關的發明專利5項以上;

5.作為第一起草人制定國家(行業)標準1項或省級以上技術標準、技術規范3項,且通過省級以上主管部門審定并頒布實施;

  • 微笑
  • 流汗
  • 難過
  • 羨慕
  • 憤怒
  • 流淚
責任編輯:湯玨
0
關于我們 | 聯系我們 | 加入我們 | 版權聲明 | 手機訪問 | 網站地圖 | 留言反饋 | 我要投稿
中共滁州市委宣傳部主辦 滁州日報社承辦
Copyright?2009-2010 Chuzhou.cn. All Rights Reserved 滁州日報社 版權所有
皖網宣備3412015001號 皖ICP備11004325號-1 熱線電話:0550-3022685
双色球下载安装2020年